根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等相关规定，精河县拟面向社会招聘编制外警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关情况公告如下：
一、招聘人数及要求
招聘28人，性别、民族不限。
二、招聘原则
辅警招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，统一招聘标准和程序，严格选拔聘用。
三、招聘条件
(一) 具有中华人民共和国国籍；
(二) 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
(三) 18周岁以上、35周岁及以下（即：1991年8月28日至2008年8月28日期间出生）；
(四) 具有大专及以上文化程度及履行岗位职责需要的工作能力；
(五) 具有良好的道德情操，较强的纪律观念；
(六) 具有正常履职所需要的身体心理素质；
(七) 国家、自治区及公安机关规定的其他条件。
四、禁止招聘
(一) 本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
(二) 本人家庭成员、主要关系人正在服刑或正在接受调查的；
(三) 编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
(四) 曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
(五) 因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚的；
(六) 有吸毒史和精神病史的；
(七) 曾被行政拘留、司法拘留的；
(八) 被开除公职、开除军籍的；
(九) 曾从事辅警工作因违纪违规被辞退、开除的；
(十) 提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
(十一) 国家和自治区规定的不适合从事辅警工作的其他情形。
五、招聘程序
警务辅助人员：报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察等。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年8月28日至9月10日；
2.报名网址：中国新疆人才网www.xjrc365.com；
3.报名采取网上报名的方式进行，考生报名时须上传本人身份证、户口薄、毕业证、报名表及资格审查表（见附件2，附件3，携带2张1寸近期免冠照片）和职位需要的其他相关证明材料扫描件；
4.复转军人需携带上述材料外，还需携带复员转业证明的扫描件；
5.资格审查由精河县公安局政工室网上统一审查，资格审查合格者发放准考证；
6.以上报名所需材料纸质版复印件待参加考试时交招聘小组。
（二）笔试
1.内容。试卷为综合卷，包含公共基础知识、理论知识、公安基础知识；
2.分值。共一套试卷，分值100分；（笔试结束后由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:2的比例确定参加面试的人员）
3.笔试时间及地点。详见《准考证》
（三）面试
1.参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格；
2.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）体能测试
1.考生面试结束后，进入体能测试环节。体能测试科目：男生1000米、10米×4往返跑和立定跳远；女生800米、10米×4往返跑和立定跳远。测试标准参照《公安民警体育锻炼标准评分表》进行；
2.体能测试成绩不计入总成绩。体能测试为合格或者不合格；
3.体能测试具体时间、地点详见《准考证》。
（六）体检
总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。
体检标准按照有关规定执行。考生对体检结果有疑问要求复查的，经精河县公安局招聘领导小组批准，可在指定的三级甲等以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。
体检合格者方能进入下一环节，体检不合格者不予聘用。本职位参加体检人员，体检不合格从总成绩合格的考生中按照成绩排序由高到低递补。体检费用由考生负担。
体检时间、地点另行通知。
（七）考察
体检合格人员统一组织实施进行考察，考察参照《公安机关人民警察政治考察工作办法》等规定执行。
六、公示
根据考试成绩、体能测试、体检结果、考察等情况，确定聘用人员并在中国新疆人才网上公示，公示期限为5个工作日。
七、审批备案与签订劳动合同
公示期满未收到举报或举报问题不影响签订劳动合同的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，依法签订劳动合同，确定劳动关系。
八、工资待遇
薪酬标准和福利待遇，根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等相关规定执行并依法依规缴纳社会保险费用。
九、信息发布
（一）招聘公告通过中国新疆人才网www.xjrc365.com、平安精河公众号发布。
（二）面试人员名单、面试公告、拟聘用人员名单等信息通过线下发布。
本《公告》由精河县公安局招聘小组负责解释。
精河县公安局政工室 0909—7700055
宋警官 15739098112
刘警官 15899387758
咨询时间：工作日正常上班时间
