2025年霍尔果斯人才集团面向社会公开招聘

35名辅助类保全人员简章

霍尔果斯人才集团因工作需要，现面向社会公开招聘35名辅助类保全人员，招聘简章具体如下：

一、招聘对象、条件及岗位职责

（一）招聘对象

凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员均可报名。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正。

3.遵守中华人民共和国宪法和法律。

4.复转军人优先，具有良好的国语水平和语言表达能力；

5.年龄18周岁及以上，30周岁及以下，不限户籍、族别，由于工作岗位特殊性，建议男性报考。

6.具备招聘职位所要求的其他资格条件。

符合下列情形之一，可适当放宽报名条件，且同等条件下优先录用：

（1）退伍军人、中共党员、见义勇为积极分子或先进个人；

（2）有从事公安工作经历的人员；

（3）毕业于地方公安院校满足招聘条件的人员；

有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职，受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员，立案审查尚未作出结论的；

（2）近三年来，在公务员、事业单位等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

（3）机关、事业单位正式在编人员，单位不同意与其解除人事关系（聘用合同关系）的；

（4）被选派到乡镇及以下单位工作服务期未满的；

（5）曾在霍尔果斯经济开发区（市）机关、事业单位工作，离职不满3年的，以及在工作期间被辞退或未通过试用期考核的人员；

上述情形涉及时限的截止时间均以报名第一日（含当日）为限。

（三）岗位职责

1.在党建指导员和站长的具体指挥下，协助开展边境应急处突，巡逻防控等工作。

2.协助预防，制止边境区域违法犯罪活动。

3.协助盘查，堵控边境区域违法犯罪嫌疑人 。

4.协助检查，监督护边员开展边境巡控，盘查，视频监看等勤务。

5.完成党建指导员，站长安排的其他工作。

二、招聘程序

本次招聘按照网上报名、打印准考证、体测、资格审查、面试、公布成绩、体检、政审、公示、岗前培训、聘用的方式进行。未按规定时间到指定地点参加相应招聘程序的视为自动放弃。

（一）网上报名（2025年1月3日至2025年1月15日20:00）

1.报名方式：本次招聘实行网上报名，并收取报名费100元/人，每人只限报考一个岗位，报名成功则不能更改。报名成功后，无论任何原因，报名费均不予退款，请您在报名前务必慎重考虑，确保自己有能力和意愿参加本次报名。报名人员应如实、准确填报相关信息，不得弄虚作假。一经发现，取消报名资格。考生可通过以下方法报名：

考生通过链接上传资料并根据要求进行报名；

2.报名要求：报名人员按要求如实填写个人报名信息，并按系统提示填写报名表，上传近期免冠正面照片、居民身份证原件、毕业证和学位证原件照片（jpg格式，个人免冠照片大小10～200kb之间，其他证件照片大小10～600kb之间）。报考人员提供照片信息必须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的，后果由考生自负。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次招聘资格。因考生理解错误、操作失误、填写错误或辨认不清导致报名失败的，责任由考生自负。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自行承担。

（二）打印准考证

准考证打印：

考生登录（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452），点击左上方“我的报名”—点击“操作”中—“打印准考证”，准考证请妥善保管。

（三）体能测试

体能测试时间：2025年1月17日

体能测试地点：请报名人员关注钉钉群消息。

（四）资格审查

资格审查根据招聘条件及岗位要求，对入闱面试的考生的基本信息、报名所需提供的材料、应聘资格和条件等进行现场资格审查，审查合格的进入面试。

1.审查时间及地点：线下审查，另行通知，请考生关注钉钉群消息。

2.审查要求：资格审查时，考生在规定时间内携带以下资料进行资格审查：

（1）准考证原件；

（2）报名表2份（详见附件）；

（3）身份证原件、复印件2份；

（4）学历学位证书（教育部学历学位证书电子注册备案表）原件、复印件2份；

（5）一寸免冠照片2张；

（6）无犯罪记录证明；

（7）其他报名上传资料原件、复印件2份。

资格审查合格的，准予参加面试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的考生，不能进入面试等后续环节。资格审查不合格者，取消面试资格。因考生自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，按体测成绩从高分到低分依次递补，递补体测成绩相同者一并入闱。

（五）面试

按照计划招聘人数1:2的比例，通过资格审查的考生可以进入面试环节。面试时考生须持本人身份证原件和准考证原件。

1.面试时间及地点：另行通知

2.面试内容及方式：采取现场面试方式进行。

3.面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为70分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。

（六）公布成绩

面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩相同的，则根据其报考岗位的优先录用条件择优录取进入下一环节。考生成绩可登陆（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452）网站进行查询。

（七）体检、人才测评

1.组织和标准。体检人员按岗位招聘人数1：1的比例确定。按照《新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘工作人员通用体检办法（修订）》执行，体检费和人才测评费由参加的考生自行承担。

2.要求。体检和人才测评的时间、地点和相关要求另行通知。体检或人才测评不合格者，取消聘用资格。考生对体检结果有异议的，提出申请批准后，可在指定二级甲等以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。因体检不合格者出现岗位空缺的，从本岗位面试合格人员中，从高分到低分依次递补。体检不合格的不予聘用。

（八）政审

对体检合格考生按规定进行政审。在政审中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。因政审不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，在该岗位的面试合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。

（九）公示

按照规定程序和标准，将资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员确定为拟聘用人员。通过（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452）网站进行公示，没有异议或者反映情形不影响聘用的，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的考生，取消聘用资格。

（十）办理聘用手续

新招聘辅助管理人员凭身份证原件（有效期内临时身份证）、毕业证原件赴岗报到，证件非原件者或不全者，不予报到。新聘辅助管理人员报到后，签订聘用合同，新聘辅助管理人员实行聘用制管理，试用期满考核合格人员办理转正手续，不合格人员解除聘用合同。新聘辅助管理人员必须在报到转正之日1个月内将个人档案提交。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，且自报考当年起3年之内，不得参加霍尔果斯市辅助类岗位招聘。

（十一）福利待遇

聘用人员工资应发区间为6600-7200元。相关待遇按照霍尔果斯经济开发区（市）相关标准执行，并缴纳社会保险、住房公积金。

三、监督、纪律及其他要求

（一）霍尔果斯市面向社会公开招聘辅助管理人员工作接受社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（二）考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

四、信息发布

（一）辅助管理人员招聘考试信息均通过（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452）网站发布。

（二）本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。

五、相关事项

（一）本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

（二）咨询电话：17799395721

（三）相关事项通知群：

报考保全人员钉钉群号： 94095023840

附件：2025年霍尔果斯人才集团面向社会公开招聘35名辅助类保全人员报名表

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                        2025年1月2日